Jméno: Heslo:
Zapomněl jsem heslo | Nová registrace
Poradíme Vám, jak napsat reprezentativní strukturovaný životopis - CV.
Jak na to? Šablona pro motivační dopis Vám pomůže kvalitně oslovit vybranou firmu.
Další pomůcky
hledá uchazeče na pozici
Servírka/ čísník
studuji - co?
pracuji - kde?
nezaměstnaný/-ná
----------------- Anglický jazykNěmecký jazykFrancouzský jazykRuský jazykŠpanělský jazykItalský jazyk - ----------------- AktivněPasivněPokročilýZačínám
- ----------------- AktivněPasivněPokročilýZačínám
SW - Vývoj IS (analytic, project manager, sys. Ing., atd.) - Telekomunikační specialista - Ostatní - Databázový specialista - Programátor - Grafik - SW specialista - Správce IT / administrátor (serveru, sítí, aplikací, atd.) - Síťový specialista - Technická podpora - Obchodník / konzultant IT - Security / systém specialistaHW - HWKLÍČOVÉ OBLASTI - ORACLE - SAP - Linux / Unix - Microsoft - SQL - C++ - JAVA - .NET
Obchodní podmínky využívání služeb www.pracevhradci.cz, www.pracevpardubicich.cz, www.pracevcr.cz, www.pracevpraze.cz, www.pracevbudejovicich.cz, www.pracevliberci.cz, www.pracevplzni.cz, www.pracevevarech.cz, www.pracevolomouci.cz, www.pracevostrave.cz, www.pracevezline.cz, www.pracevusti.cz, www.pracenavysocine.cz, www.pracevit.cz a www.prace-brno.cz ( dále jen portály ). upravují podmínky užívání do internetových portálů určených k zveřejňování nabídek - inzerování pracovních příležitostí a nabídek pracovní síly. Portály jsou provozovány obchodní společností ČESKÝ TRH PRÁCE s.r.o. se sídlem na adrese Šafaříkova 666, Hradec Králové, PSČ: 500 02, IČO: 27 50 83 91, DIČ: CZ 27 50 83 91, zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Hradci Králové, sp. zn.: C. 23184 (dále jen "Provozovatel"). Podmínky využívání služeb Portálů stanovují pravidla a principy mezi Poskytovatelem, firmou ČESKÝ TRH PRÁCE s.r.o. a subjekty nabízejícími - inzerujícími svou pracovní sílu na Portálech (dále jen "Uchazeč"). Portál slouží zejména k poskytnutí prostoru pro zveřejňování nabídek - inzerování pracovních příležitostí a nabídek pracovní síly. Uchazeč je oprávněn bezplatně umístit na portál do k tomu určeného formuláře dle své úvahy údaje, které hodlá prezentovat jako svou nabídku pracovní síly. Při zadávání těchto údajů je uchazeč povinen si zvolit heslo, pod kterým bude poskytovatelem registrován. Pouze při užití tohoto hesla bude uchazeč moci následně měnit obsah poskytnutých údajů a zrušit svou registraci na portále. Stejně tak pouze při užití tohoto hesla bude uchazeč oprávněn vyzvednout si odpovědi subjektů inzerujících nabídku zaměstnání uloženou v serveru. Toto uvedení údajů je pro uchazeče zcela nezávazné a nevyplývá z něj pro uchazeče povinnost hradit poskytovateli jakékoliv poplatky ani povinnost uzavřít s některým ze subjektů inzerujících na Portálu nabídku pracovní příležitosti pracovněprávní poměr. Stejně tak nevyplývá z uvedení údajů pro uchazeče povinnost odebrat jakékoliv zboží či služby. Uchazeč výslovně souhlasí s tím, že k údajům (inzerátům) jím poskytnutým budou mít přístup všichni uživatelé internetu. Uchazeč má možnost svůj inzerát – nabídku pracovní síly zveřejnit, jen pro poskytovatele a dále subjekty hledající pracovní sílu. Jedná se pouze o ty subjekty, které na portále uveřejňují nabídky pracovních příležitostí. Může tak učinit zaškrtnutím políčka „Nemám zájem aby můj životopis byl zveřejněn na internetu, ale pouze pro registrované zaměstnavatele“. Uchazeč odpovídá za soulad jím uváděných údajů se skutečností. V případě uvedení nepravdivých údajů nebo neprovedení včasné aktualizace již zadaných údajů (do 60 dní) nese uchazeč veškeré právní následky včetně odpovědnosti za škodu vzniklou poskytovateli nebo subjektům inzerujícím na Portálu. Uchazeč je oprávněn kdykoli své údaje z databáze odstranit. Toto lze učinit po přihlášení uživatelským jménem a heslem, které si uživatel zvolil sám, případně kontaktovat na Provozovatele na e-mailu: info@cesky-trh-prace.cz Uživatel bere na vědomí, že nemá na své zařazení do databáze uchazečů o zaměstnání právní nárok a že je poskytovatel oprávněn údaje o uživateli kdykoli bez náhrady, a to i bez udání důvodů odstranit. Za obsah a gramatickou správnost životopisu nese odpovědnost Uchazeč. Uchazeč se zavazuje, že obsah vložené inzerce není v rozporu s účelem tohoto Portálu, se zákonem či obecně platnými právními i etickými normami. Uchazeč bere na vědomí, že je poskytovatelem zakázáno zadávat údaje s nabídkou práce jakéhokoliv erotického či podvodného charakteru a výslovně prohlašuje, že údaje jím uvedené takový charakter nemají. V případě, že Provozovatel zjistí porušení výše zmíněných podmínek či posoudí danou inzerci jako porušující tato pravidla, je oprávněn údaje vložené uchazečem ihned zrušit a rovněž zrušit i registraci uchazeče. Uživatel tímto potvrzuje, že veškeré údaje takto poskytované jsou pravdivé. Uživatel zadáním svých údajů do služby Portálů na základě zákona o ochraně osobních údajů č. 101/2000 Sb. v platném znění potvrzuje, že souhlasí s užitím údajů takto uvedených týkajících se jeho osoby v souladu s účelem služby Portálu. Tento souhlas uděluje na dobu své registrace na portálu. Poskytnuté údaje budou provozovatelem užity jen v souladu s účelem služby. Uživatel stisknutím tlačítka " přečetl jsem si a souhlasím" potvrdil svou znalost těchto podmínek a svůj souhlas s nimi.
* - takto označené položky je nutné vyplnit!
ČESKÝ TRH PRÁCE s.r.o. Šafaříkova 666 Hradec Králové 50002 IČO: 27 50 83 91 DIČ: CZ 27 50 83 91 Poskytovatel na straně jedné a objednatel na straně druhé stvrzují svými podpisy, že níže uvedeného dne, měsíce a roku spolu uzavřeli tuto smlouvu dle obchodního zákoníku. I. Poskytovatel je provozovatelem portálů www.pracevhradci.cz, www.pracevpardubicich.cz, www.pracevcr.cz, www.pracevpraze.cz, www.pracevbudejovicich.cz, www.pracevliberci.cz, www.pracevplzni.cz, www.pracevevarech.cz, www.pracevolomouci.cz, www.pracevostrave.cz, www.pracevezline.cz, www.pracevusti.cz, www.pracenavysocine.cz, www.pracevit.cz a www.prace-brno.cz ( dále jen portály ). II. Touto smlouvou si smluvní strany rámcově sjednávají podmínky, za kterých bude úplatně umožňovat objednateli na základě jeho konkrétního zadání zveřejnění jeho nabídky volných pracovních míst blíže neurčenému, neomezenému počtu osob na některém z portálů uvedených v čl. I. této smlouvy ( dále poskytnutí služby ). Předmětem služby je výhradně zveřejňování nabídky objednatele a umožnění přístupu k nabídkám uchazečů (viz bod III.). Součástí služby není aktivní výběr vhodných uchazečů ani žádná jiná činnost charakteru zprostředkování zaměstnání. III. Poskytovatel objednateli neodpovídá za to, zda, popřípadě jakým způsobem, bude na zveřejněnou inzerci volných pracovních míst ze strany návštěvníků portálu ucházejících se o zaměstnání ( dále uchazeči ) reagováno. IV. Výše úhrady, kterou je objednatel povinen za poskytnutí služby zaplatit poskytovateli, jakož i platební podmínky, je dle dohody smluvních stran určena dle aktuálního Ceníku poskytovatele, platného ke dni zadání objednávky na zveřejnění objednatelovy nabídky volných pracovních míst. Aktuální Ceník bude vždy poskytovatelem zveřejněn na portálech a objednatel se s ním bude moci před zadáním konkrétní objednávky na poskytnutí služby seznámit. Ceník platný k okamžiku zadání konkrétní objednávky na poskytnutí služby ze strany objednatele se stává nedílnou součástí smlouvy. V. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti okamžikem, kdy objednatel potvrdí své vyplněné identifikační údaje - fakturační údaje a obsah smlouvy, a to způsobem a za podmínek níže uvedených zaškrtnutím políčka „Přečetl jsem si podmínky a souhlasím“. identifikačními údaji – fakturačními údaji jsou: u fyzické osoby nepodnikatele jméno, příjmení, adresa trvalého a současného bydliště a zodpovědná osoba s kontaktní e-mailovou adresou a telefonem, dále uživatelské jméno a heslo u podnikající fyzické osoby jméno, příjmení a adresa trvalého a současného bydliště, identifikační číslo (IČO), daňové identifikační číslo (DIČ), adresa místa podnikání a zodpovědná osoba s kontaktní e-mailovou adresou a telefonem, dále uživatelské jméno a heslo u právnické osoby firma, identifikační číslo (IČO), daňové identifikační číslo (DIČ), adresa sídla a zodpovědná osoba s kontaktní e-mailovou adresou a telefonem, dále uživatelské jméno a heslo Při zadávání těchto údajů je objednatel povinen si zvolit heslo, pod kterým bude poskytovatelem registrován. Pouze při užití tohoto hesla bude objednatel moci následně, za níže uvedených podmínek, měnit obsah svých identifikačních údajů a zadávat či měnit obsah své nabídky zaměstnání. Stejně tak pouze při užití tohoto hesla bude objednatel oprávněn nahlížet do nabídek - inzerátů (pracovní síly) uchazečů či si vyzvednout odpovědi uchazečů na jeho pracovní nabídku uloženou na serveru. Datum uzavření smlouvy je poskytovatelem uchováváno v registraci každého uživatele společně s jeho IP adresou, ze které byla registrace provedena. VI. Konkrétní zadání volných pracovních míst je objednatel oprávněn zadávat pouze elektronickou formou prostřednictvím sítě internet do Formuláře zadání nabídky zaměstnání ( dále Formulář ), který je umístěn na každém z portálů a zobrazí se objednateli po jeho přihlášení se vložením hesla dle předchozího článku a po kliknutí na položku menu „Vlož inzerát“. Objednatel zadá údaje, jež mají tvořit obsah inzerce, kterou hodlá zveřejnit na některém z portálů, do Formuláře, přičemž údaje, které je nezbytné vyplnit pro uzavření této smlouvy jsou označeny hvězdičkou. Objednatel je povinen spolu s údaji, které mají tvořit obsah inzerce, určit dobu, po kterou má být jeho nabídka zaměstnání portálu zveřejněna a rovněž určit portály, na kterých má být jeho inzerát zveřejněn. Objednatel je při zadávání nabídky volných pracovních míst, jakož i při uvádění dalších údajů dle této smlouvy, povinen uvádět pouze pravdivé údaje. V případě, že dojde ke změně okolností, v důsledku kterých přestanou údaje uvedené objednatelem dle této smlouvy odpovídat skutečnosti, je objednatel povinen neprodleně uvést tyto údaje do souladu se skutečností. Objednatel je rovněž oprávněn dle svých potřeb upravovat obsah zveřejněné nabídky zaměstnání, není však oprávněn měnit jeho podstatu, zejména není oprávněn měnit nabídku jednoho zaměstnání za nabídku zaměstnání jiného. VII. Obsahem inzerce zveřejňované poskytovatelem v rámci poskytnutí služby smí být výlučně nabídka pracovních příležitostí, kterou činí objednatel pro sebe. Činit nabídku pro třetí osobu smí pouze agentury práce. Objednatel má právo uvést spolu s nabídkou pracovní příležitosti základní informace o sobě, jakož i o předmětu svého podnikání a učinit tak může při vyplňování identifikačních údajů o firmě. Kromě této výjimky nesmí být obsahem zveřejňované inzerce jakékoliv reklamy či propagační texty, ať již propagující objednatele, jeho výrobky či služby nebo propagující jakýkoliv subjekt od objednatele odlišný či jeho výrobky nebo služby. Obsahem zveřejňované inzerce rovněž nesmí být nabídka či poptávka erotického zboží či erotických služeb, ani nabídka či poptávka po osobách erotické služby poskytující. Dále obsahem inzerce nesmí být odkaz na jakékoliv internetovou adresu. V „textu inzerátu“ nesmí být uvedeny žádné kontakty ani napsaná internetová adresa. Veškerou odpovědnost za obsah zveřejněné inzerce nese objednatel. Objednatel bere na vědomí, že poskytovatel neodpovídá za chyby a nedostatky v obsahu nabídky zaměstnání zadávané objednatelem ani za škodu, která by objednateli zveřejněním chybné nabídky vznikly. Objednatel bere výslovně na vědomí, že poskytovatel objednateli neodpovídá za doručení odpovědí uchazečů na zveřejněnou nabídku v případě, že objednatel uvede nesprávně svou e-mailovou adresu, nebo v případě, že v důsledku činnosti či nečinnosti od poskytovatele odlišných subjektů bude doručení odpovědí uchazečů znemožněno. VIII. Poskytovatel je oprávněn nezveřejnit text objednatelova zadání nabídky zaměstnání určený ke zveřejnění, v případě, že by odporoval obecně závazným právním předpisům, dobrým mravům či ujednáním učiněným v této smlouvě. Zejména pak nabídky zaměstnání nesmí obsahovat informace či požadavky diskriminačního charakteru. V případě, že obsah inzerce zveřejněné poskytovatelem na základě této smlouvy na některém z portálů bude v rozporu s předchozím odstavcem, je poskytovatel oprávněn veškeré objednatelovy inzeráty zveřejněné na základě této smlouvy odstranit a dále je poskytovatel oprávněn od této smlouvy s okamžitou účinností odstoupit. Takovým odstoupením není dotčena povinnost objednatele uhradit poskytovateli sjednanou úhradu za poskytnuté služby ani nároky z odpovědnosti objednatele za případnou škodu. IX. Objednatel je povinen do pěti pracovních dnů od zadání konkrétní nabídky zaměstnání uhradit cenu služby poskytovanou mu poskytovatelem dle této smlouvy, a to bezhotovostně, na účet poskytovatele vedený u Komerční Banky, pobočka Hradec Králové č.ú. 35-7943710237 / 0100 Výše této ceny vyplývá z aktuálního Ceníku a objednatel se s ní seznámí před uzavřením konkrétní objednávky. Pro potřeby objednatele mu bude bezprostředně po potvrzení objednávky vystavena zálohová faktura. Tato zálohová faktura bude objednateli doručena okamžikem, kdy se mu zobrazí na monitoru či displeji počítače. Pro kontrolu bude tato zálohová faktura objednateli poskytovatelem rovněž zaslána e-mailem na e-mailovou adresu, kterou objednatel uvedl ve Formuláři registrace firmy (fakturační údaje – identifikační údaje) jako svou kontaktní e-mailovou adresu. Konečná faktura, která bude zároveň daňovým dokladem bude objednateli zaslána na fakturační adresu po úplném uhrazení ceny za poskytnutou službu. X. Bezprostředně po zadání nabídky zaměstnání objednatelem poskytovatel zveřejní obsah objednavatelovy nabídky zaměstnání na portálu či portálech, na nichž si objednatel zveřejnění inzerátu objednal, avšak až do okamžiku úplného uhrazení zálohy na poskytnutí služeb učiní uchazečům neseznatelné veškeré kontaktní údaje, s jejichž použitím by mohl uchazeč komunikovat přímo s objednatelem. I po tuto dobu však budou uchazeči moci odpovědět na objednatelovu nabídku zaměstnání prostřednictvím poskytovatelem provozovaného serveru. Poskytovatel však objednateli nepředá tyto případné odpovědi uchazečů na nabídku objednatele, a to až do okamžiku úplného uhrazení úhrady na poskytnutí služby. Objednatel odpovídá za případnou škodu vzniklou tímto postupem uchazeči. Až do okamžiku úplného uhrazení úhrady na poskytnutí služby nebude mít objednatel přístup k nabídkám - inzerátům uchazečů zveřejněným na portálu ani do archivu odpovědí uchazečů na objednatelovu nabídku umístěného na portálu. Rovněž po vypršení doby, na kterou měl objednatel objednáno zveřejnění zadané objednávky, bude objednateli přístup k nabídkám - inzerátům uchazečů znemožněn. Jakmile bude poskytovateli v plné výši uhrazena služba poskytnutá na základě konkrétní nabídky učiněné dle této smlouvy, je poskytovatel povinen předat objednateli případné zadržené odpovědi uchazečů, umožnit objednateli přístup k nabídkám - inzerátům uchazečů. Současně poskytovatel zobrazí dočasně zneviditelněné kontakty na objednatele. XI. Neuhradí-li objednatel úhradu služeb poskytnutých dle této smlouvy, respektive objednávky poskytovateli do pěti dnů od uzavření této smlouvy, respektive potvrzení objednávky, bude objednatelova nabídka zaměstnání zneviditelněna, v důsledku čehož nebude tato nabídka uchazečům či potenciálním uchazečům seznatelná. Toto zneviditelnění nabídky však nemá vliv na povinnost objednatele uhradit všechny platby za služby, které mu poskytl poskytovatel dle této smlouvy ani běh doby, na kterou je tato objednávka učiněna. Objednatel je tedy povinen provést úhrady dle této smlouvy i tehdy, když je jeho nabídka zneviditelněna. Po úplném uhrazení dlužných plateb je poskytovatel povinen učinit objednatelovu nabídku uchazečům či potenciálním uchazečům opět seznatelnou, avšak pouze za předpokladu, že již neuplynula doba, na kterou bylo poskytnutí služby sjednáno. XII. V případě, že by poskytovatel nebyl z technických či jiných důvodů spočívajících na jeho straně schopen zajistit nepřetržité zveřejnění nabídky objednatele, zavazuje se poskytovatel objednateli vrátit poměrnou část uhrazené ceny za poskytnutí služeb, když tato bude určena jako součin poměru ceny za poskytnutí služeb, kterou je objednatel povinen poskytovateli dle této smlouvy uhradit, a počtu dnů, po které je dle této smlouvy poskytovatel povinen zajistit zveřejnění nabídky zaměstnání a počtu dní, po které poskytovatel nebyl důvodů spočívajících na jeho straně s to zajistit zveřejnění nabídky zaměstnání. V případě, že by poskytovatel nebyl z technických či jiných důvodů spočívajících i mimo vůli poskytovatele schopen zajistit poskytnutí služby po dobu delší 7 dní, je objednatel oprávněn od zadání nabídky zaměstnání dle této smlouvy s okamžitou účinností odstoupit. V takovém případě je objednatel povinen poskytovateli na úhradě za poskytnuté služby zaplatit částku rovnající se součinu poměru ceny za poskytnutí služeb, kterou je objednatel povinen poskytovateli dle zadání nabídky zaměstnání uhradit, a počtu dnů, po které je dle této smlouvy poskytovatel povinen zajistit zveřejnění nabídky zaměstnání a počtu dní, po které poskytovatel objednateli poskytoval služby dle zadání nabídky zaměstnání. XIII. Objednatel bere na vědomí, že odběratel je plátcem DPH. XIV. Objednatel bere na vědomí že údaje obsažené v databázi uchazečů mohou být osobními údaji ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, v platném znění a že je povinen je jako takové chránit. Objednatel je oprávněn údaje získané z nabídek - inzerátů uchazečů použít pouze pro potřeby získání vhodného zaměstnance. Objednatel nesmí údaje o uchazečích jinak zpracovávat ani je jakkoli šířit. Objednatel bere na vědomí, že poskytovatel je oprávněn obsah jeho nabídky zaměstnání, jakož i skutečnost, že objednatel zveřejnil svou nabídku zaměstnání na některém z Portálů dále šířit, a to nejen prostřednictvím sítě internet, ale i prostřednictvím jiných sdělovacích prostředků, a to jak adresně, tak i neadresně XV. Tato smlouva se řídí obchodním zákoníkem.
Tisk smluvních podmínek